Les cadres français s’adaptent à l’évolution du monde!

Je suis surpris! Ce weekend, j’ai eu un mail et deux appels:

1) le directeur commercial d’une société française m’a envoyé ce samedi matin un message pour recruter un commercial chinois pour leur opération en Afrique;
2) le DRH d’une société française du secteur automobile m’a appelé ce samedi matin pour voir le package à proposer à un candidat;
3) le DG Asie d’une grande société française m’a appelé de Shanghai ce dimanche matin pour un sujet de recrutement

Depuis 10 ans, je donne des formations aux ingénieurs français et leur explique que les Français et les Chinois ne partagent pas toujours la même valeur dans la vie: les Français visent à construire un équilibre entre la vie privée et professionnel et ils ne répondent pas au mail le weekend, tandis que les Chinois travaillent durement, même le weekend, pour gagner plus d’argent.

Ce qui s’est passé ce weekend montre que les Français sont devenus flexibles et réactifs.

Le monde change et les cadres français sont sur le bon chemin pour s’y adapter. Ils garderont, j’en suis sûr, ce fameux équilibre, mais adapté, de vie privée et vie professionnelle. Tans mieux que cette balance inspire aussi les jeunes Chinois pour construire une vie plus saine.